2016年2月2日 |

趋势报告:应对劳动力短缺

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9795C24D34506EF6EAA167378479DE9D根据报告今日美国全国房屋建筑协会在6月进行的一项调查表明,建筑工人的短缺。例如,有70%的房屋建筑商表示,他们的木匠短缺,而一年前为63%。劳动力短缺的证据很难忽略。

在七月,一个民意调查由美国最大的美国一般承包商建造业协会表明,有86%的商业建筑商表示,他们发现很难填补每小时或薪水的职位。当被问及哪些小时工人最难找到和雇用时,有73%的受访者引用了木匠,有65%的人提到了金属安装人员,有63%的人表示混凝土工人。在受薪和管理员工方面,有55%的受访者表示,项目经理和主管稀缺,有43%的受访者提到了估计专业人员和34%的引用工程师。

根据《华尔街日报》:八月的住宅建筑支出攀升了360亿美元,以至于达到2007年10月以来的最高点 - 与八年前相比,住宅建筑行业的工人减少了676,500多。

这是什么意思?巨大的延误。较高的人工成本。增加安全问题。和边缘。

然而,尽管面临这些挑战,但随着企业继续采用新技术和更好的实践,例如绿色建筑,精益建筑,更大的协作和预制/模块化建筑,行业的前景仍然保持积极。

在Ecb金博宝188备用地址;et188在线登录hotape,我们认为没有更好的时间成为建筑和建筑行业复兴的支持者,因此我们密切关注以下关键趋势:

构建信息建模迅速成为该行业中采用的最重要和广泛采用的新技术方法。创建数字模型为计划建设提供信息的过程已被证明出于经济和安全原因而有益。3D和4D建模可以用来建模所有者的流程,并发现设计文档和图纸中的冲突。

应用对于手机和平板电脑也出现了改变游戏规则。有各种各样的应用程序可以帮助承包商查看采购订单,现场计划,时间表约会,查找建筑代码,跟踪天气等等。

精益结构专注于消除浪费并创造可预测的可靠工作流程。在开发和维护精益计划的项目上,项目在设计团队和贸易承包商关系,沟通,协调,成本和计划表现方面有了改进。

吸引更多的女人也可能是可行的解决方案。文章,“最大的未开发的合格工人可能是女性”由凯瑟琳·威格甘斯(Katherine Wiggans)和尼妮特·图雷·刘易斯(Ninette Turay-Lewis)发行Nawic去年,探索妇女在劳动力中缺乏男性时传统上如何前进。妇女只学会占建筑业的3%,有增长的机会。

绿色建筑远非一个新概念,但是环保的建筑一直在振作起来,很可能很快就不会放松。例如,卡内基霍尔(Carnegie Hall)有资格获得LEED银牌认证,此前进行了大规模的翻新工程,使音乐厅的非绩效空间更加节能。奥巴马总统的清洁电力计划也可能对商业和工业领域的绿色建筑运动产生重大影响,因为他的拟议标准包括2020年和2021年从可再生能源工厂开始建造的税收抵免。新标准可能刺激整个美国的太阳能和风电场

最后,建筑商也在关注场外建筑方法,又称预制或模块化结构。堪萨斯城的一家初创公司正在建造该市的第一个净零家庭使用替代的施工过程来减少成本并建立时间。为此,该公司计划将施工套件运送到预切割结构隔热板,窗户,固定装置和大多数其他建筑材料,并将其交付给将要建造房屋的当地建筑商。

劳动力短缺影响了您的业务吗?我们很想听听它,并帮助您集思广益解决方案!

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